Aswin Weblog

"Karena sebaik-baik manusia adalah yang paling bermanfaat untuk orang lain"

  • Blog Stats

    • 403,284 hits
  • Kalender

    Maret 2012
    M S S R K J S
    « Jan   Mei »
     123
    45678910
    11121314151617
    18192021222324
    25262728293031
  • Sign by Aswin - For Information

Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja, Transmigrasi Dan Koperasi Nomor 482/DD II/Kps Js/73

Posted by aswin pada 29 Maret 2012


DOWNLOAD KLIK:

http://bit.ly/H3z2OR

 

Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja, Transmigrasi Dan Koperasi Nomor 482/DD II/Kps Js/73

No : 482/DD II/Kps Js/73 Kepada
Lampiran :Perihal : Status Seorang Direktur Perusahaan Yth.Semua Kepala Kantor Daerah Departemen Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Koperasi Seluruh Indonesia

Dalam menyelesaikan perselisihan mengenai pemberhentian seorang direktur perusahaan sering dipersoalkan apakah direktur tersebut adalah buruh atau bukan dari perusahaan tersebut. Persoalan ini agak sukar ditetapkan bila perusahaan ini berbentuk perseroan terbatas.

Untuk memudahkan penetapan tersebut dengan ini kami berikan pedoman yang dapat Saudara pergunakan bilamana timbul perbedaan pendapat tentang hal tersebut diatas.

Yang harus dipegang sebagai pokok ialah akte pendirian dari perusahaan (oprichtingsacte) dan kontrak antara perusahaan dengan direktur yang bersangkutan : Bilamana seseorang diangkat sebagai direktur dalam akte pendirian, maka orang itu bukan buruh, karena pada dasarnya direktur diangkat diantara pendiri-pendiri dan ia biasanya mempunyai saham dalam perusahaan yang bersangkutan. Lagi pula biasanya tidak ada perjanjian tertulis diantara perusahaan dengan dia. la hanya dapat diberhentikan oleh rapat pemegang saham.

Bila unsur-unsur ini ada, maka ia adalah salah seroang pemilik dari perusahaan itu dan antara dia dengan perusahaan tidak mempunyai hubungan kerja. Oleh karena itu ia bukan buruh dalam arti kata hubungan yang mengikat dirinya bekerja pada dan atas perintah seseorang majikan dengan menerima upah.

Perlu dicatat disini, bahwa kini sering ada yang kita sebutkan ” professional managers ” yang mungkin diberi nama direktur, tetapi sebenarnya hanya seorang pegawai biasa yang mempunyai keahlian dalam bidang management. Biasanya ia mempunyai kontrak dengan perusahaan yang bersangkutan dan diangkat oleh direksi atau dewan komisaris (artinya tidak perlu oleh rapat pemegang saham). Begitu pula ia tidak diangkat dalam akte pendirian.

Dengan perkataan lain mereka adalah buruh biasa.

Kami harapkan agar Saudara bila timbul persoalan yang menyangkut seorang direktur, maka mempergunakan pedoman ini.

MENTERI TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI

                         DAN KOPERASI

                                    u.b
                                    t.t.d(Soetarto)

c.c:

  1. Dir. PSKJS
  2. Ketua P4P
  3. Semua Ketua P4 Daerah.
  4. Semua Kepala Kantor Daerah/Resort

Diketik kembali/diperjelas

Dari salinan sesuai dengan asli oleh DPP-APINDO

ttd

(Drs. Soetanto Hadisoro)

Satu Tanggapan to “Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja, Transmigrasi Dan Koperasi Nomor 482/DD II/Kps Js/73”

  1. Saya kagum, Saya harus mengakui. Jarang apakah saya pertemuan blog yang baik edukatif dan lucu, dan tanpa diragukan lagi,
    Anda memiliki memukul paku di kepala. Masalahnya masalah yang tidak cukup pria dan wanita berbicara tentang cerdas.
    aku sangat senang bahwa saya menemukan ini selama saya perburuan tentang ini .

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s