Aswin Weblog

"Karena sebaik-baik manusia adalah yang paling bermanfaat untuk orang lain"

  • Blog Stats

    • 213,574 hits
  • Kalender

    September 2014
    M S S R K J S
    « Jun    
     123456
    78910111213
    14151617181920
    21222324252627
    282930  
  • Sign by Aswin - For Information

Posts Tagged ‘KERJA’

SURAT EDARAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI NOMOR: SE. 02/MEN/VI/2013 TENTANG PENINGKATAN PELAKSANAAN PENGAWASAN KETENAGAKERJAAN DI TEMPAT KERJA

Posted by aswin pada 24 Juni 2013


SURAT EDARAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI NOMOR: SE. 02/MEN/VI/2013 TENTANG PENINGKATAN PELAKSANAAN PENGAWASAN KETENAGAKERJAAN DI TEMPAT KERJA

DOWNLOAD KLIK:

http://bit.ly/172x4dr

ATAU

SURAT EDARAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI NOMOR: SE. 02/MEN/VI/2013 TENTANG PENINGKATAN PELAKSANAAN PENGAWASAN KETENAGAKERJAAN DI TEMPAT KERJA

ATAU (JPEG)

SURAT EDARAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI NOMOR SE. 02 MEN VI 2013 TENTANG PENINGKATAN PELAKSANAAN PENGAWASAN KETENAGAKERJAAN DI TEMPAT KERJA.

 

12 Juni 2013

Yth.:

  1. Para Gubernur;
  2. Para Bupati/Walikota.

di seluruh Indonesia

SURAT EDARAN
MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
REPUBLIK INDONESIA

NOMOR: SE. 02/MEN/VI/2013
TENTANG

PENINGKATAN PELAKSANAAN PENGAWASAN KETENAGAKERJAAN
DI TEMPAT KERJA

Tempat kerja yang menjadi obyek pengawasan ketenagakerjaan tersebar pada sektor ekonomi formal dan sektor ekonomi informal. Kegiatan ekonomi sektor informal selama ini mampu menjadi penopang pertumbuhan ekonomi nasional dan banyak menyerap tenaga kerja.

Kegiatan ekonomi sektor informal memiliki potensi permasalahan ketenagakerjaan, antara lain mengenai pengupahan, jaminan sosial tenaga kerja, waktu kerja, waktu istirahat, penggunaan pekerja di bawah usia minimum dan masalah keselamatan dan kesehatan kerja. Permasalahan tersebut terkait dengan perlindungan hak dasar pekerja yang harus dipenuhi sesuai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.

Berkaitan dengan hal-hal tersebut diatas, diminta kepada Gubernur, Bupati dan Walikota untuk:

  1. Meningkatkan pelaksanaan pengawasan ketenagakerjaan dengan mengacu pada Peraturan Presiden Nomor 21 Tahun 2010 tentang Pengawasan Ketenagakerjaan.
  2. Meningkatkan pelaksanaan pengawasan ketenagakerjaan sesuai Peraturan Bersama Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi dan Menteri Dalam Negeri Nomor 14 Tahun 2012 dan Nomor 51 Tahun 2012 tentang Optimalisasi Pengawasan Ketenagakerjaan di Provinsi dan Kabupaten/ Kota.
  3. Meningkatkan pelaksanaan wajib lapor ketenagakerjaan sesuai dengan Undang-Undang Nomor 7 Tahun 1981 tentang Wajib Lapor Ketenagakerjaan di Perusahaan.
  4. Mengidentifikasi, mendata dan memeriksa semua tempat kerja atau yang biasa dijalankan pekerjaan, atau tempat yang dapat disangka bahwa disitu dijalankan pekerjaan dan juga segala rumah yang disewakan atau dipergunakan untuk perumahan pekerja/buruh.
  5. Melakukan koordinasi dan atau melibatkan aparat kecamatan dan Desa dalam melaksanakan pendataan dan pemeriksaan tempat kerja, serta meminta bantuan kepolisian jika menemui hambatan dalam memasuki tempat kerja.
  6. Meningkatkan pembinaan terhadap pelaksanaan norma ketenagakerjaan di perusahaan mikro, kecil dan menengah.

Demikian Surat Edaran ini untuk dipedomani. Atas perhatian dan kerja sama Saudara diucapkan terima kasih.

MENTERI
TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
REPUBLIK INDONESIA,

ttd.

                                        Drs. H.A. MUHAIMIN ISKANDAR, M.Si

Posted in Law and Regulations | Dengan kaitkata: , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a Comment »

 
Ikuti

Get every new post delivered to your Inbox.

Bergabunglah dengan 29 pengikut lainnya.