Aswin Weblog

"Karena sebaik-baik manusia adalah yang paling bermanfaat untuk orang lain"

  • Blog Stats

    • 224,709 hits
  • Kalender

    Oktober 2014
    M S S R K J S
    « Jun    
     1234
    567891011
    12131415161718
    19202122232425
    262728293031  
  • Sign by Aswin - For Information

Posts Tagged ‘JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA’

PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI NOMOR 5 TAHUN 2013 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI NOMOR PER.24/MEN/VI/2006 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PROGRAM JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA BAGI TENAGA KERJA YANG MELAKUKAN PEKERJAAN DI LUAR HUBUNGAN KERJA

Posted by aswin pada 18 Juni 2013


PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI NOMOR 5 TAHUN 2013  TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI NOMOR PER.24/MEN/VI/2006 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PROGRAM JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA BAGI TENAGA KERJA YANG MELAKUKAN PEKERJAAN DI LUAR HUBUNGAN KERJA

DOWNLOAD KLIK:

http://bit.ly/1aoUHiF

ATAU

PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI NOMOR 5 TAHUN 2013 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI NOMOR PER.24/MEN/VI/2006 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PROGRAM JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA BAGI TENAGA KERJA YANG MELAKUKAN PEKERJAAN DI LUAR HUBUNGAN KERJA

 

 

 

 

 

v\:* {behavior:url(#default#VML);}
o\:* {behavior:url(#default#VML);}
w\:* {behavior:url(#default#VML);}
.shape {behavior:url(#default#VML);}

Normal
0
false

false
false
false

EN-US
X-NONE
X-NONE

/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:”Table Normal”;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:””;
mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;
mso-para-margin-top:0in;
mso-para-margin-right:0in;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0in;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:”Calibri”,”sans-serif”;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:”Times New Roman”;
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}

PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
REPUBLIK INDONESIA

NOMOR 5 TAHUN 2013
TENTANG

PERUBAHAN ATAS PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN
TRANSMIGRASI NOMOR PER.24/MEN/VI/2006 TENTANG PEDOMAN
PENYELENGGARAAN PROGRAM JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA BAGI
TENAGA KERJA YANG MELAKUKAN PEKERJAAN DI LUAR HUBUNGAN KERJA

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA,


Text Box: MenimbangText Box: :bahwa dengan diubahnya ketentuan Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 1993 tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja yang telah beberapa kali diubah terakhir dengan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2012 tentang Perubahan Kedelapan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 1993 tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja dan Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor PER. 12/MEN/VI/2007 tentang Petunjuk Teknis Pendaftaran Kepesertaan, Pembayaran Iuran, Pembayaran Santunan dan Pelayanan Jaminan Sosial Tenaga Kerja yang telah diubah dengan Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 20 Tahun 2012 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor PER.12/MEN/VI/2007 tentang Petunjuk Teknis Pendaftaran Kepesertaan, Pembayaran Iuran, Pembayaran Santunan dan Pelayanan Jaminan Sosial Tenaga Kerja, maka perlu dilakukan perubahan atas Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor PER.24/MEN/VI/2006 tentang Pedoman Penyelenggaraan Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja Bagi Tenaga Kerja Yang Melakukan Pekerjaan di Luar Hubungan Kerja dengan Peraturan Menteri;

1.   Text Box: MengingatText Box: :Undang-Undang Nomor 3 Tahun 1992 tentang Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Lembaran Negara Republik Indonesia

Tahun 1992 Nomor 14, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3468);

2.   Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang

Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2003 Nomor 39, Tambahan Lembaran Negara

Republik Indonesia Nomor 4279);


 


3.      Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 1993 tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Sosial

Tenaga Kerja (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1993 Nomor 20, Tambahan Lembaran Negara Republik

Indonesia Nomor 3520) yang telah beberapa kali diubah
terakhir dengan Peraturan Pemerintah Nomor 53 tahun

2012 tentang Perubahan Kedelapan Atas Peraturan
Pemerintah Nomor        14 Tahun              1993 tentang

Penyelenggaraan Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor

106, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5312);

4.      Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 1995 tentang Penetapan Badan Penyelenggara Program Jaminan Sosial

Tenaga Kerja (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1995 Nomor 59);

5.      Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor

PER. 12/MEN/VI/2007             tentang         Petunjuk            Teknis

Pendaftaran Kepesertaan, Pembayaran Iuran, Pembayaran

Santunan dan Pelayanan Jaminan Sosial Tenaga Kerja
yang telah diubah dengan Peraturan Menteri Tenaga Kerja

dan Transmigrasi Nomor 20 Tahun 2012 tentang
Perubahan Atas Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan

Transmigrasi Nomor PER.12/MEN/VI/2007 tentang
Petunjuk Teknis Pendaftaran Kepesertaan, Pembayaran

Iuran, Pembayaran Santunan dan Pelayanan Jaminan
Sosial Tenaga Kerja (Berita Negara Republik Indonesia

Tahun 2012 Nomor 1139);

6.      Peraturan Menteri Keuanggan Republik Indonesia Nomor

162/PMK.011/2012 Tentang Penyesuaian Besarnya Penghasilan Tidak Kena Pajak (Berita Negara Republik

Indonesia Tahun 2012 Nomor 1035);

MEMUTUSKAN:

Menetapkan : PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI NOMOR PER.24/MEN/VI/2006 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PROGRAM JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA BAGI TENAGA KERJA YANG MELAKUKAN PEKERJAAN DI LUAR HUBUNGAN KERJA.


Pasal I

Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor PER.24/MEN/VI/2006 tentang Pedoman Penyelenggaraan Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja Bagi Tenaga Kerja Yang Melakukan Pekerjaan Di Luar Hubungan Kerja diubah sebagai berikut:

Ketentuan Lampiran Bab III huruf F angka 4 diubah dan menambah 1 (satu) angka, yakni angka 5 serta mengubah Tabel Lampiran I dan Tabel Lampiran II sehingga berbunyi sebagai berikut:

4. Jaminan Pemeliharaan Kesehatan (JPK), terdiri dari:

a.     pelayanan rawat jalan tingkat pertama meliputi pemeriksaan dan pengobatan oleh dokter umum dan dokter gigi serta tindakan medis sederhana;

b.     pelayanan rawat jalan tingkat lanjutan berupa pemeriksaan dan pengobatan oleh dokter spesialis;

c.      pelayanan rawat inap;

d.     pertolongan persalinan;

e.     pelayanan      penunjang       diagnostic           meliputi

pemeriksaan laboratorium, radiologi, Electro Encephalography (EEG); Electro Cardiography (ECG); Ultra Sonography (USG); Computerized Tomography Scanning (CT. Scanning);

f.       pelayanan khusus meliputi penggantian biaya kacamata, prothese, dan orthose;

g.     pelayanan gawat darurat;

h.     pelayanan kesehatan untuk penyakit kronis dan kritis meliputi:

h.1.   tindakan hemodialisa (cuci darah);

h.2.   tindakan operasi jantung;

h.3.   pengobatan, perawatan dan/atau tindakan medis atas penyakit kanker;

h.4.   biaya transplantasi organ tubuh ginjal, hati atau sumsum tulang belakang; dan

h.5.   pengobatan, perawatan dan/atau tindakan medis atas penyakit HIV/AIDS.

Tenaga kerja yang mengalami kecelakaan kerja berhak atas jaminan kecelakaan kerja berupa penggantian biaya meliputi:

a.     biaya pengangkutan tenaga kerja yang mengalami kecelakaan kerja ke rumah sakit dan/atau ke rumahnya termasuk biaya pertolongan pertama pada kecelakaan;

b.     biaya pemeriksaan, pengobatan, dan/atau perawatan selama di rumah sakit termasuk rawat jalan; dan

c.      biaya rehabilitasi berupa alat bantu (orthese) dan/atau alat ganti (prothese) bagi tenaga kerja yang anggota badannya hilang atau tidak berfungsi akibat kecelakaan kerja.


Selain penggantian biaya kepada tenaga kerja yang mengalami kecelakaan kerja diberikan juga santunan berupa uang yang meliputi:

a.    santunan Sementara Tidak Mampu Bekerja (STMB);

b.   santunan cacat sebagian untuk selama-lamanya;

c.    santunan cacat total untuk selama-lamanya baik fisik maupun mental;

d.   santunan kematian dan uang kubur; dan/atau

e.    santunan berkala.

Berdasarkan surat keterangan dari dokter pemeriksa dan/atau dokter penasehat, PT. Jamsostek (Persero) menetapkan dan membayar semua biaya dan santunan paling lama 1 (satu) bulan sejak diterimanya pengajuan pembayaran jaminan. Dalam hal tenaga kerja meninggal dunia, pembayaran santunan kematian dibayarkan kepada ahli warisnya.

Berdasarkan surat keterangan dari dokter pemeriksa dan/atau dokter penasehat PT. Jamsostek (Persero) menetapkan akibat kecelakaan kerja dan membayar santunan.

Peserta berhak atas manfaat program jaminan sosial tenaga kerja setelah membayar iuran. Pembayaran iuran untuk bulan tertentu merupakan jaminan untuk mendapatkan manfaat apabila peserta mengalami risiko pada bulan berikutnya. Oleh sebab itu baik peserta maupun penanggung jawab wadah/kelompok wajib menyetorkan iuran secara lunas kepada PT. Jamsostek (Persero) sesuai dengan waktu yang telah ditentukan.

5. Besarnya manfaat jaminan pemeliharaan kesehatan yang diberikan kepada tenaga kerja yang melakukan pekerjaan di luar hubungan kerja sesuai dengan jaminan sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 1993 tentang Penyelenggaraan Jaminan Sosial Tenaga Kerja yang telah beberapa kali diubah terakhir dengan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2012 tentang Perubahan Kedelapan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 1993 tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja dan Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor PER.12/MEN/VI/2007 tentang Petunjuk Teknis Pendaftaran Kepesertaan, Pembayaran Iuran, Pembayaran Santunan dan Pelayanan Jaminan Sosial Tenaga Kerja yang telah diubah dengan Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 20 Tahun 2012 tentang Perubahan Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor PER.12/MEN/VI/2007 tentang Petunjuk Teknis Pendaftaran Kepesertaan, Pembayaran Iuran, Pembayaran Santunan dan Pelayanan Jaminan Sosial Tenaga Kerja.

4


LAMPIRAN I

PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA

NOMOR 5 TAHUN 2013

TENTANG

PERUBAHAN ATAS PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI NOMOR PER.24/MEN/VI/2006 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PROGRAM JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA BAGI TENAGA KERJA YANG MELAKUKAN PEKERJAAN DI LUAR HUBUNGAN KERJA

TABEL UPAH, DASAR UPAH DAN IURAN

Upah

Dasar
Upah
JKK,JK,JHT

Dasar
Upah JPK

Besarnya Iuran

Jumlah

JKK

JK

JPK
(Lajang)

JPK
(Keluarga)

JHT

Lajang

Keluarga

1%

0.3%

3%

6%

2%

800.000 -                              899.000

816.000

816.000

8.200

2.450

24.500

49.000

16.350

51.500

76.000

900.000 – 1.099.000

1.000.000

1.000.000

10.000

3.000

30.000

60.000

20.000

63.000

93.000

1.100.000 – 1.299.000

1.200.000

1.200.000

12.000

3.600

36.000

72.000

24.000

75.600

111.600

1.300.000 – 1.499.000

1.400.000

1.400.000

14.000

4.200

42.000

84.000

28.000

88.200

130.200

1.500.000 – 1.699.000

1.600.000

1.600.000

16.000

4.800

48.000

96.000

32.000

100.800

148.800

1.700.000 – 1.899.000

1.800.000

1.800.000

18.000

5.400

54.000

108.000

36.000

113.400

167.400

1.900.000 – 2.099.000

2.000.000

2.000.000

20.000

6.000

60.000

120.000

40.000

126.000

186.000

2.100.000 – 2.299.000

2.200.000

2.200.000

22.000

6.600

66.000

132.000

44.000

138.600

204.600

2.300.000 – 2.499.000

2.400.000

2.400.000

24.000

7.200

72.000

144.000

48.000

151.200

223.200

2.500.000 – 2.699.000

2.600.000

2.600.000

26.000

7.800

78.000

156.000

52.000

163.800

241.800

2.700.000 – 3.199.000

2.950.000

2.950.000

29.500

8.850

88.500

177.000

59.000

185.850

274.350

3.200.000 – 3.699.000

3.450.000

3.450.000

34.500

10.350

103.500

207.000

69.000

217.350

320.850

3.700.000 – 4.199.000

3.950.000

3.950.000

39.500

11.850

118.500

237.000

79.000

248.850

367.350

4.200.000 – 4.699.000

4.450.000

4.450.000

44.500

13.350

133.500

267.000

89.000

280.350

413.850

4.700.000 – 5.199.000

4.950.000

4.725.000

49.500

14.850

141.750

283.500

99.000

305.100

446.850

5.200.000 – 5.699.000

5.450.000

4.725.000

54.500

16.350

141.750

283.500

109.000

321.600

463.350

5.700.000 – 6.199.000

5.950.000

4.725.000

59.500

17.850

141.750

283.500

119.000

338.100

479.850

6.200.000 – 6.699.000

6.450.000

4.725.000

64.500

19.350

141.750

283.500

129.000

354.600

496.350

6.700.000 – 7.199.000

6.950.000

4.725.000

69.500

20.850

141.750

283.500

139.000

371.100

512.850

7.200.000 – 7.699.000

7.450.000

4.725.000

74.500

22.350

141.750

283.500

149.000

387.600

529.350

7.700.000 – 8.199.000

7.950.000

4.725.000

79.500

23.850

141.750

283.500

159.000

404.100

545.850

8.200.000 – 9.199.000

8.700.000

4.725.000

87.000

26.100

141.750

283.500

174.000

428.850

570.600

9.200.000 – 10.199.000

9.700.000

4.725.000

97.000

29.100

141.750

283.500

194.000

461.850

603.600

10.200.000 – 11.199.000

10.700.000

4.725.000

107.000

32.100

141.750

283.500

214.000

494.850

636.600


Text Box: http://aswinsh.wordpress.com/5


11.200.000 – 12.199.000

11.700.000

4.725.000

117.000

35.100

141.750

283.500

234.000

527.850

669.600

12.200.000 – 13.199.000

12.700.000

4.725.000

127.000

38.100

141.750

283.500

254.000

560.850

702.600

13.200.000 – 14.199.000

13.700.000

4.725.000

137.000

41.100

141.750

283.500

274.000

593.850

735.600

14.200.000 – 15.199.000

14.700.000

4.725.000

147.000

44.100

141.750

283.500

294.000

626.850

768.600

15.200.000 – 16.199.000

15.700.000

4.725.000

157.000

47.100

141.750

283.500

314.000

659.850

801.600

16.200.000 – 17.199.000

16.700.000

4.725.000

167.000

50.100

141.750

283.500

334.000

692.850

834.600

17.200.000 – 18.199.000

17.700.000

4.725.000

177.000

53.100

141.750

283.500

354.000

725.850

867.600

18.200.000 – 19.199.000

18.700.000

4.725.000

187.000

56.100

141.750

283.500

374.000

758.850

900.600

19.200.000 – 20.199.000

19.700.000

4.725.000

197.000

59.100

141.750

283.500

394.000

791.850

933.600

20.200.000 – 21.199.000

20.700.000

4.725.000

207.000

62.100

141.750

283.500

414.000

824.850

966.600

LAMPIRAN II

PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA

NOMOR 5 TAHUN 2013

TENTANG

PERUBAHAN ATAS PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI NOMOR PER.24/MEN/VI/2006 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PROGRAM JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA BAGI TENAGA KERJA YANG MELAKUKAN PEKERJAAN DI LUAR HUBUNGAN KERJA

TABEL MANFAAT

Upah

Dasar Upah

JKK

JK

Meninggal
(Santunan
Sekaligus)

Uang
Kubur

Berkala
2 tahun/Sekaligus

Meninggal
(Santunan
Sekaligus)

Uang
Kubur

Berkala
2 tahun/Sekaligus

800.000 -                                 899.000

816.000

39.168.000

2.000.000

4.800.000

14.200.000

2.000.000

4.800.000

900.000 -                            1.099.000

1.000.000

48.000.000

2.000.000

4.800.000

14.200.000

2.000.000

4.800.000

1.100.000 -                         1.299.000

1.200.000

57.600.000

2.000.000

4.800.000

14.200.000

2.000.000

4.800.000

1.300.000 -                         1.499.000

1.400.000

67.200.000

2.000.000

4.800.000

14.200.000

2.000.000

4.800.000

1.500.000 -                         1.699.000

1.600.000

76.800.000

2.000.000

4.800.000

14.200.000

2.000.000

4.800.000

1.700.000 -                         1.899.000

1.800.000

86.400.000

2.000.000

4.800.000

14.200.000

2.000.000

4.800.000

1.900.000 -                         2.099.000

2.000.000

96.000.000

2.000.000

4.800.000

14.200.000

2.000.000

4.800.000

2.100.000 -                         2.299.000

2.200.000

105.600.000

2.000.000

4.800.000

14.200.000

2.000.000

4.800.000

2.300.000 – 2.499.000

2.400.000

115.200.000

2.000.000

4.800.000

14.200.000

2.000.000

4.800.000

2.500.000 -                         2.699.000

2.600.000

124.800.000

2.000.000

4.800.000

14.200.000

2.000.000

4.800.000

2.700.000 – 3.199.000

2.950.000

141.600.000

2.000.000

4.800.000

14.200.000

2.000.000

4.800.000

3.200.000 – 3.699.000

3.450.000

165.600.000

2.000.000

4.800.000

14.200.000

2.000.000

4.800.000

3.700.000 – 4.199.000

3.950.000

189.600.000

2.000.000

4.800.000

14.200.000

2.000.000

4.800.000


Text Box: http://aswinsh.wordpress.com/6


4.200.000 – 4.699.000

4.450.000

213.600.000

2.000.000

4.800.000

14.200.000

2.000.000

4.800.000

4.700.000 – 5.199.000

4.950.000

237.600.000

2.000.000

4.800.000

14.200.000

2.000.000

4.800.000

5.200.000 – 5.699.000

5.450.000

261.600.000

2.000.000

4.800.000

14.200.000

2.000.000

4.800.000

5.700.000 – 6.199.000

5.950.000

285.600.000

2.000.000

4.800.000

14.200.000

2.000.000

4.800.000

6.200.000 – 6.699.000

6.450.000

309.600.000

2.000.000

4.800.000

14.200.000

2.000.000

4.800.000

6.700.000 – 7.199.000

6.950.000

333.600.000

2.000.000

4.800.000

14.200.000

2.000.000

4.800.000

7.200.000 – 7.699.000

7.450.000

357.600.000

2.000.000

4.800.000

14.200.000

2.000.000

4.800.000

7.700.000 – 8.199.000

7.950.000

381.600.000

2.000.000

4.800.000

14.200.000

2.000.000

4.800.000

8.200.000 – 9.199.000

8.700.000

417.600.000

2.000.000

4.800.000

14.200.000

2.000.000

4.800.000

9.200.000 – 10.199.000

9.700.000

465.600.000

2.000.000

4.800.000

14.200.000

2.000.000

4.800.000

10.200.000 – 11.199.000

10.700.000

513.600.000

2.000.000

4.800.000

14.200.000

2.000.000

4.800.000

11.200.000 – 12.199.000

11.700.000

561.600.000

2.000.000

4.800.000

14.200.000

2.000.000

4.800.000

12.200.000 – 13.199.000

12.700.000

609.600.000

2.000.000

4.800.000

14.200.000

2.000.000

4.800.000

13.200.000 – 14.199.000

13.700.000

657.600.000

2.000.000

4.800.000

14.200.000

2.000.000

4.800.000

14.200.000 – 15.199.000

14.700.000

705.600.000

2.000.000

4.800.000

14.200.000

2.000.000

4.800.000

15.200.000 – 16.199.000

15.700.000

753.600.000

2.000.000

4.800.000

14.200.000

2.000.000

4.800.000

16.200.000 – 17.199.000

16.700.000

801.600.000

2.000.000

4.800.000

14.200.000

2.000.000

4.800.000

17.200.000 – 18.199.000

17.700.000

849.600.000

2.000.000

4.800.000

14.200.000

2.000.000

4.800.000

18.200.000 – 19.199.000

18.700.000

897.600.000

2.000.000

4.800.000

14.200.000

2.000.000

4.800.000

19.200.000 – 20.199.000

19.700.000

945.600.000

2.000.000

4.800.000

14.200.000

2.000.000

4.800.000

20.200.000 – 21.199.000

20.700.000

993.600.000

2.000.000

4.800.000

14.200.000

2.000.000

4.800.000


Text Box: http://aswinsh.wordpress.com/7


Text Box: http://aswinsh.wordpress.com/Pasal II

Peraturan Menteri ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.

Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Menteri ini dengan penempatannya dalam Berita Negara Republik Indonesia.

Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 20 Mei 2013

MENTERI
TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
REPUBLIK INDONESIA,

ttd.

Drs. H. A. MUHAIMIN ISKANDAR, M.Si

Diundangkan di Jakarta

pada tanggal 20 Mei 2013

MENTERI
HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
REPUBLIK INDONESIA

ttd.

AMIR SYAMSUDIN

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2013 NOMOR 718

Posted in Law and Regulations | Dengan kaitkata: , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a Comment »

 
Ikuti

Get every new post delivered to your Inbox.

Bergabunglah dengan 29 pengikut lainnya.